Abstract

Pengetahuan yang dimiliki para dosen dan staf Polman Bandung merupakan intangible asset yang harus senantiasa dipelihara dan dikelola. Terlebih lagi pengetahuan yang dimiliki para dosen dan staf yang sudah lama bekerja, dimana mereka telah memiliki segudang pengalaman dan pengetahuan merupakan aset yang sangat berharga bagi Polman Bandung. Memahami akan berharganya aset pengetahuan tersebut, maka pengelolaan pengetahuan tersebut merupakan suatu tuntutan kebutuhan Polman Bandung dalam memelihara aset-asetnya. Tujuannya penerapan manajemen pengetahuan ini yaitu untuk menghindari defisit pengetahuan apabila terjadi kehilangan dosen atau staf dan meningkatkan kompetensi para dosen dan staf Polman Bandung melalui penyediaan sumber pengetahuan yang terorganisir. Selain itu konsep ini mudah-mudahan dapat digunakan atau dikembangkan oleh institusi lainnya yang memiliki situasi dan kondisi lingkungan yang mirip. Makalah ini secara garis besar membahas tentang konsep penerapan manajemen pengetahuan di Polman Bandung. Pengetahuan yang akan dikelola difokuskan kepada pengetahuan ekplisit. Meskipun berbagai metoda baku sudah tersedia, namun pada implementasinya harus memperhatikan situasi dan kondisi di lingkungan yang akan diterapkan, karena terkadang antara satu lingkungan dengan lingkungan lain dapat terjadi perbedaan, sehingga penerapan manajemen pengetahuan dapat efektif dan optimal. Dengan mengambil pendekatan melalui taxonomi pengetahuan (knowledge taxonomy) maka dirancang konsep pengelolaan pengetahuan dosen dan staf Polman Bandung yang sesuai dengan situasi, kondisi dan kebutuhan. Hasil rancangan menunjukan suatu konsep yang robus, komprehensif dan dapat diimplementasikan. Kata kunci: teknologi informasi dan komunikasi, manajemen bisnis, manajemen pengetahuan

Full Text