Abstract

Penelitian ini membahas tentang studi penyetaraan jenjang kualifikasi antara P3JJ (Profesi dengan 3 Jalur ber- Jenjang) dengan KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia). P3JJ adalah pola pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang telah dikembangkan di Kelompok Keahlian Teknik Produksi Mesin FTMD ITB dan telah diterapkan di beberapa perusahaan. KKNI adalah acuan kualifikasi yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia dan bersifat nasional. Secara umum P3JJ menggunakan pola tiga jalur fungsional berjenjang pada tiap profesi yaitu jalur pelaksana, pemanfaat, dan pengelola. Sedangkan KKNI hanya menganut pola satu jalur dengan sembilan jenjang untuk tingkat operator, teknisi/analisis dan ahli. Dengan ditetapkannya KKNI oleh pemerintah melalui Peraturan Presiden No.8 tahun 2012, maka diperlukan adanya penyetaraan antara jenjang P3JJ yang lebih dahulu diterapkan dengan KKNI guna mendukung sistem penilaian kesetaraan capaian pembelajaran nasional. Oleh sebab itu diperlukan suatu metode untuk dapat menyetarakan. Tujuan penelitian ini adalah menyetarakan jenjang pada pola P3JJ dengan jenjang yang terdapat pada KKNI. Metode yang digunakan dalam penyetaraan ini adalah perbandingan ketiga jalur pada P3JJ dengan level yang sesuai pada KKNI berdasarkan pada tingkat capaian pembelajaran seseorang, baik pembelajaran yang bersifat akademis, vokasi maupun profesi. Hasil yang didapatkan adalah penyetaraan jenjang kualifikasi P3JJ dengan penyesuaian jenjang kualifikasi yang dianut KKNI.

Full Text